8月はebookjapanでPayPayボーナスを貯めよう。毎日最大20%が還元!

電撃オンライン
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 電子書籍販売サイト“ebookjapan”では、電子書籍の購入にPayPayを使用したユーザーへ最大20%のPayPayボーナスが戻ってくる“ebookjapan 8月は毎日最大20%戻ってくる!”キャンペーンを、8月31日まで実施中です。

 以下、リリース原文を掲載します。

“ebookjapan 8月は毎日最大20%戻ってくる!”キャンペーン

 電子書籍販売サイト“ebookjapan”をヤフー株式会社と協力して運営する、株式会社イーブックイニシアティブジャパンは、品揃え世界最大級のまんが・電子書籍販売サイト“ebookjapan”において、電子書籍の購入の際にその全額を“PayPay残高”で支払ったユーザーへ最大20%のPayPayボーナス(※1)を付与する“ebookjapan 8月は毎日最大20%戻ってくる!”キャンペーン(※2)を、8月4日から8月31日まで実施します。

 本キャンペーンは、いつもどこかでお得なキャンペーンを実施する“いつもどこかでワクワクペイペイ”として開催いたします。

ほかのキャンペーンと合わせると金曜日は最大50%戻ってくる!

 “ebookjapan”では、毎週金曜日に、Yahoo!プレミアム会員であれば最大20%(※3)、ソフトバンクもしくはワイモバイルスマホユーザーであれば最大30%(※4)のPayPayボーナスが付与されるキャンペーンを実施しています。

 “ebookjapan 8月は毎日最大20%戻ってくる!”キャンペーンと組み合わせることで、期間中の金曜日(8月7日、8月14日、8月21日、8月28日)に対象のお客さまがPayPay残高で支払うと、Yahoo!プレミアム会員であれば最大40%が、ソフトバンクもしくはワイモバイルスマホユーザーであれば最大50%が付与(※5)されます。


※1
PayPayボーナス1%、PayPayボーナスライト19%(有効期間60日間)の合計です。PayPayボーナスの詳細は、公式サイトをご確認ください。

※2
“ebookjapan”のキャンペーンページからエントリーが必要です。

※3
PayPayボーナスライト19%(有効期間60日間)、Tポイント1%の合計です。なお、毎週金曜日に実施する本キャンペーンは“PayPay”による決済が適用条件ではありません。

※4
PayPayボーナスライト29%(有効期間60日間)、Tポイント1%の合計です。なお、毎週金曜日に実施する本キャンペーンは“PayPay”による決済が適用条件ではありません。

※5
今後も当リリースに記載の施策と同様の、無料・クーポン等の割引・PayPayボーナスライト付与の施策を行う場合があります。

開催期間

8月4日~31日

特典

 “ebookjapan”の電子書籍を購入の際にその全額を“PayPay残高”で支払ったユーザーに対し、最大20%のPayPayボーナスを付与。

※クレジットカードによる支払いおよびAlipay(支付宝)アプリによる支払いは本キャンペーンの対象外です。

※このキャンペーンで付与されるPayPayボーナスには、 いずれも特定サービス利用特典における付与分を含んでいます。

対象商品

“ebookjapan”で販売しているすべての電子書籍

※ebookjapanアプリ、Yahoo!ショッピング版“ebookjapan”の商品は、本キャンペーンの対象外です。

PayPayボーナスの付与率

付与率 付与される残高種別 対象ユーザー
20% PayPayボーナス:1%
PayPayボーナスライト:19%
ソフトバンクもしくはワイモバイルのスマートフォンユーザー
Yahoo!プレミアム会員
10% PayPayボーナス:1%
PayPayボーナスライト:9%
上記以外の方

※“ソフトバンク”のユーザーの場合、スマートログイン設定済みのYahoo! JAPAN IDでPayPayユーザーID連携を行った方が対象です。

 “ワイモバイル”のユーザーの場合、Y!mobileサービスの初期登録(Y!mobile契約電話番号とYahoo! JAPAN IDが連携)されているYahoo! JAPAN IDでPayPayユーザーID連携を行った方が対象です。

 法人契約のお客さまや一部の端末をご利用のお客さまなど、スマートログインまたはY!mobileサービスの初期登録をご利用いただけない方は対象外です。また、一部対象外の料金プランがあります。

付与上限額

10,000円相当/期間
※特定サービス利用特典の1%は除く。

付与時期

2020年9月中旬
※付与時期は変更になる可能性があります。付与時期を変更する場合は別途お知らせいたします。

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